为规范新上岗护理人员的执业行为，巩固和加强职业技能，提高整体素质和临床护理能力，确保护理质量和护理安全，西安国际医学中心骨科医院护理部于2020年4月13日至17日对31名新入职护士进行了系统的岗前技能培训和严格考核。

  针对此次岗前技能培训，护理部精心设计培训方案，综合评价分析了新护士的学历、职称和层级等数据信息，结合临床需求及时间安排，制定了严谨的岗前培训计划。认真筛选培训内容，安排业务能力强、操作示教规范的高年资带教老师承担培训任务，注重实操性。培训内容涵盖护士礼仪授课、基础及急救护理操作技能，旨在提高新护士的岗位胜任能力。

  护士礼仪培训采取生动理论与情景实训相融合模式。理论授课从护士仪容仪表、体态形貌、语言沟通及日常工作等方面结合实例全面诠释了护士礼仪的内涵。情景实训安排专人就站姿、坐姿、蹲姿、行姿、手势及护理接待等进行标准示范和逐一指导，旨在塑造护士良好的职业形象，提升思想道德素质，为患者提供更加细致周到的护理服务，提升患者满意度和舒适度。

  护理技能操作培训安排指导老师在培训中心对基础和急救护理技术进行示范及指导，每次分为两组，两个项目交叉进行。学员分组认真练习各项操作，熟练掌握操作流程及标准，确保人人掌握。

  护理部通过考核来检验为期一周的集中培训成效，侯芳主任亲临考核现场鼓励大家考出好成绩。考核老师严格按照考核标准从职业规范、核对、评估、准备、操作、健康指导、处置、记录等方面进行综合考评。所有新护士全部通过考核，圆满完成了此次新护士岗前技能培训。

  本次培训规范了新护士礼仪行为和护理操作技能，培养了良好的主动服务意识，提升了整体职业素养，为他们能够快速成长为一名有素质、强能力、高水平的护士奠定了良好的基础，使之更快地适应工作岗位，更好地服务于每一位患者。